读小说 www.duxs.net,最快更新我的绝色美女总裁最新章节!
林书雪透过大门向外看,保时捷卡宴在王阳手里就如同一匹灵活的战马,翻腾着滚滚尘土在人群当中横冲直撞,每次快要撞到人的时候,王阳都可以精准的调转车身,就
算偶尔撞到了人,也只能是把人碰倒,不会造成太大程度的伤害。
但饶是如此,依旧把金链男等人吓得够呛,在保时捷卡宴几进几出后,金链男等人一个个狼狈退去,临走时还不忘了威胁王阳:
“臭小子,你给老子等着,今天的事情没完!”
而回应他们的,是更加轰鸣的引擎声。看着不断迫退人群的保时捷卡宴,林书雪生平第一次没有心疼自己的座驾,恍惚中她还觉得,这样的车就需要一个像王阳这样有气概的主人,保时捷卡宴在王阳手中就如
同一柄利剑,如汗血宝马配英雄那般,没有丝毫的违和之处。
不知不觉,林书雪的俏脸攀上了几分嫣然之色,就如情窦初开那般,如果熟悉的人看到这一幕,一定会以为见鬼了。
江城商界第一美女,那个不谈感情只谈工作的女人,某一刻竟然会为了一个男人脸红,这消息放出去,绝对会成为江城的媒体头条。
看着犹如利剑直插回来的爱车,林书雪收敛了几分少女心,只是这一次,在王阳下车的时候,她破天荒的冲王阳伸了个拇指,并道:“干的不错!”
只是王阳的下一句,让她觉得很煞风景。
“有没有奖金?”
“没有!”
林书雪冷冷回了一句,但转过身时,就连她自己都没注意到,嘴角不知何时挂了一丝淡淡的笑容。
这家伙,钱真有那么重要吗?
一想到王阳那视财如命的性格,林书雪就有些不置可否。
“小气!”
王阳瞥了林书雪一眼:“别看哥刚刚一通操作猛如虎,但那也是消耗能量的好不好。”
“跟谁喊哥呢,我比你大好不好?”
林书雪翻个白眼:“想要奖金也不是不行,但你得答应我一个条件!”
林书雪想了想,王阳来锦江一个月确实屡建奇功,先是打跑了火狼帮的喽啰,如今又维护了工厂的正常运营,锦江集团阴柔气太重,就缺乏王阳这股刚猛。
只要王阳好好配合她工作,别说是涨工资加奖金,就是年终分红她也不会吝啬。
当然,前提是王阳愿意。
“什么条件?”“调到这里来工作。”林书雪手指垂地,这是她刚刚灵机一动想到的主意,工厂作为集团重中之重的一环,不能有一丝一毫的出错,就像今天,如果工厂正在赶一批应急的
货,被那帮人一搅和很有可能会贻误交货期。
一单小的合作可以接受,但如果是一单关乎到集团性命的合作,贻误了交货期,后果她都不敢去想。
来的路上她一直在思索对策,单靠警方怕是不够,保安也不可能为了这事去拼命,但当看到王阳驱车赶人的一幕,她似乎看到了一个绝好人选。
“调到这儿?”
王阳真的懵了:“当流水线工作员?”
“怎么可能?”
林书雪没好气一笑:“一样是干管理层,原管理人负责车间运作,你负责安保工作,总之你们俩商量着来。”
“不干!”王阳果断拒绝。
“工资和奖金都会上调哦!”林书雪抛出了诱饵。
“那也不干!”
咦?
这还是那个天天惦记奖金的家伙吗,大好的机会摆在眼前,他竟然拒绝了?
“为什么?”林书雪心中很是不解。
“你这是借着涨工资的机会对我一贬再贬,先是从朝廷一品大员贬到了二品,这又想从二品贬成地方官员,这调动我不买账!”
“什么啊你这是?”
林书雪听的有些糊涂:“一会儿二品一会儿又一品的,再说了,集团那边有什么好……”
“那边美女多!”
林书雪一口气差点岔过去:“搞了半天,主要原因是这个?”
“对啊!”王阳也不隐瞒,他来锦江可没揣什么雄心壮志,一是白素臻有交代,二就是想体验一下都市生活,既然要体验,没有美女怎么行,最关键的是,那边有李筱婷关心,隔三
差五都去看他,他很喜欢那种感觉。
“那你先去车间看一眼再说!”林书雪道。
“干什么?”
“你先去看!”
在林书雪的推搡下,王阳好奇地进去看了一眼。
唰唰唰!当身姿挺拔的王阳出现在车间时,立马就成为了回头率最高的那个,那一刻,王阳心有点虚,吗的,这一个车间有大半都是年轻漂亮的小姑娘啊,这哪是什么梦工厂,分
明就是一个美女工厂。
一时间,王阳的表情特别精彩,屁颠屁颠退了出去。
“怎么样?”
看到王阳脸上的表情,林书雪暗道有戏。
“不行!”
笑容收敛,王阳果断摇了摇头,虽然厂子里美女不少,但长久下来肯定会视觉疲劳的。
“工厂招聘了不少手脚利索的年轻姑娘,而且其中不乏姿色过人的,这都不能令你动心,那就是说,集团里有你惦记的人对不对?”
林书雪眼底现出一抹睿智,似笑非笑的看着王阳:“是李总监吧?”
王阳和李筱婷来往密切,怎么可能逃过她这个总裁的眼睛,只是有些时候她不愿意提及。
“谁说的?”
在林书雪审视的目光下,王阳不禁有些心虚:“我怎么……”
“打住!”
林书雪才没兴趣听下去,一想到王阳和李筱婷交好,她就有些莫名的失落:“给个痛快话,到底干不干,你不干我可以让李总监来!”
算你狠!
王阳嘴角一阵发抽,忍住上前暴打屁屁的冲动,这分明是在用李筱婷来试探他。
“干了,但我要求两边同时任职,双份工资!”王阳最后争取道,这是他的底线。“可以,但工厂这边你必须隔天一来,也就是说每周的一三五,你都得守在岗位上,当然,如果你能另行培养出可靠的人选,可以带薪回调,也就是即便不在这边了,依然可以享受双份工资!”