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第115章 集团大清洗(3)
“设计部的问题解决了,接下来,就说说业务部吧。”龙三叹气道,然后将文件夹翻开来了。
“业务部副总经理周皓,你到公司后,就没干过什么正事,相反的,做了很多对不起公司的事情,贪污和收受贿赂干了不少,我给你两个选择,一是到公安局了,自己好好交代,二是,自己将贪污的钱,退回给公司。”龙三看着坐在第二排的一个年轻人说道。
周皓想辩解,可是看了龙三自信的表情后,他放弃了,然后站起来,自己离开了会议室。
“业务部第一组组长黄斌,从现在起,任命为业务部副总经理,好好工作,公司不会亏待你的。”龙三接着任命道。
“业务部第三组组长黄雅,副组长周智,你们两自己离开公司,我也不追究什么了。”龙三跟着说道。
“另外的,业务部第五组组长黄兴易,自己离开公司。做了什么事,不需要我多少吧,副组长赵志接任组长,第六组组长潘亮,升任业务部副总经理,第六组副组长雷明接任第六组组长。”
“业务部还有其他相关有问题的人员,已经列好名单的,全部开除出公司。”龙三说道,没管下面很多人已经脸色变了。
“现在说说审计部,总经理王城,你收受贿赂一千万,给公司造成了三亿的损失,现在免掉你的职务,自己出去,将受贿的钱,两天内,交回公司,我给你一个机会,不送你去监狱,但是你不珍惜,下辈子必然是在监狱度过。”龙三接着说道。
一个戴着眼镜的中年,叹了口气站了起来,然后看了眼叶鹰,自己朝外面走去了。
“审计部副总经理雷少伟,你虽然没贪污多少钱,也没收多少贿赂,但是你做的这些事,让我眼中容不得沙子,也就不多说了,你自己离开。”龙三接着道。
在第二排的一个戴眼镜的,自己站了起来,然后走了出去。
“审计部副总经理董明贤,从今天开始,任命为审计部总经理。”龙三道。
“人力资源部总经理柳华,收受贿赂在公司随意的安排工作,现在免职,人力资源部副总经理莫子豪接替其职位。”
“人力资源部副总经理赵琴,免去职务。”
“保安部副主管钟义涛,免去其职务……”这个时候,龙三没有继续说某个部门了,直接的开始点名了。
一个接一个人的离开了会议室,从总监,经理,主管到组长,都有被点名的,然后自己离开的。
会议开始半个小时,公司的管理人员就有一半被撤职了,这在一家集团的发展史上,是绝无可能的,可是龙三今天就做到了。
“集团的问题有多大,很多人都明白,你们中间,还有很多人是有问题的,但是我不想追究了,我希望我们大家一起将集团做起来,现在我给你们中间的有些人两个选择,一是自己辞职,我也不追究了,另外的留下来,我也不追究,但是要是以后还不收手,那么就别怪我不客气。”龙三这时候合上了文件夹,看着下面的几十人说道。
没有人表达什么意见,龙三的铁腕手段,已经不需要他们来揣摩了。
“现在还坐在这里的人,证明你们都是为公司付出过的,公司相信你们,集团的问题很多,所以迫不得已快刀斩乱麻。”
“现在宣布另外的几个决定,一,公司裁员,等下我会下发一份名单,名单上的人,全部清除公司,以后永不录用,各部门要严格执行,按照劳动法给与他们补偿。”
“这些人都是在工作岗位上吃闲饭的,都是我调查过的,都是有问题的,我不想追究之前的事情了,现在公司上下,在这栋大厦的员工就有六千三百名,被裁掉的有接近两千人,各个部门都有,大家一定要做好这件事情。”
“第二,人力资源部,会议结束之后,迅速的开始新一轮的人才招聘,只要是真正的人才,公司都在待遇方面从优。”龙三说道。
“总裁,这个时候,大范围的裁员,对公司的冲击力是很大的。”财务部总经理开口道。
“集团太臃肿了,必须要精简,就按照我说的做,名单等一下发,这些人要是有问题的,让他们直接找法务部,王律师会告诉他们,该怎么做的。”龙三说道。
王勉不说什么了,因为他也觉得人太多了。
“第二件事情,从今天起,公司员工的工资开始加薪,按照现在四海市的平均工资,全部上调百分之十。”龙三接着说道。
“第三,公司现在主要业务在房地产开发和销售,所以以此为核心,重点在这上面,将之前的客户关系维护好。”
“第四,公司的律师团,这段时间会有很多问题需要解决,我希望大家能辛苦一点,公司不会亏待你们的。”说完后,龙三看着大家,给大家时间消化。
“要是大家没有别的意见,现在散会,回去后将安排马上做到位,各部门将工作效力给我提起来,相信我,集团在三个月内,会变得与众不同的。”
“啪啪啪啪”虽然人少了,但是掌声很激烈。
散会后,秦氏集团的内部地震开始了,很多管理人员很自觉的收拾好了东西,然后自己离开了秦氏集团。
当这些离开的管理人员接近一半后,集团基本上处于瘫痪的状态了,在整个股市,秦氏集团的股市开始大幅度的动荡。
秦氏集团要是倒闭了,那得多少人失去工作,这样的大环境下,作为新上任的副市长崔泽楷第一时间赶到了秦氏集团了解情况。
但是龙三没见他,秦月见了她,谈些什么龙三没兴趣知道,只是崔泽楷离开的时候,表情不是很好。
半个小时后,集团发出了一份声明,这才让事情得到了一点控制,而这份声明,则让很多人看出了很多意思。
这份声明很简单也很直接,就是公司现在整改,离开的管理人员,都是被辞退的,同时声明的还有,公司现在缩小发展,以后的业务板块全部在地产行业,短时间不涉及其他的行业。
这个份声明是对外的,出了这样的事情,公司上下所有人都停下了工作,因为工作没法展开了,自己上司突然就辞职了。
跟着,集团迅速的公布了很多新的任命,各个部门新的管理人员很快就调整到位了。
一个小时后,部门新的管理人员全部到位了,他们到岗后的第一件事情,就是贯彻龙三的命令,开始清理多余的人员。
很多员工也发现,很多之前的同事,有很多都被辞退了,这让大家也意识到了,公司这是要裁员了。
越来越多的人离开了,渐渐的大家也就明白了,公司这一次的动作很大,很多人直接被叫去就是要求领工资走人的,还有很多人直接的就被下通知了。
集团在整个集团大厦之前有六千多人,短短的两个小时,人员就缩减到只有四千多人了,很多小部门被直接取消了,很多小部门也被合并了,很多人的工作岗位都调整了,但是这时候大家发现,公司好像没有以前臃肿了,大家也比以前工作起来跟顺畅了。
就在中午下班前,当所有人的工作全部调动到位后,行政部一份新的公司公告出来,看到这份公告,只要还是留在公司的人员,不光松了口气,还有激动。
因为这份通知,是公司勉励所有员工好好工作的,关键是后面的一条,所有员工从今天开始,全部涨薪百分之十,特别部门涨了百分之二十,有那个员工不希望涨薪的呢,百分之十也是不少钱啊。
上午公司的大地震,在这样一份涨薪的通知中,就让所有人忘记了,接着就是所有人熟悉新的工作,好好做事。
除了涨薪之外,最让很多人激动的是,公司一多半的管理人员都被辞退了,一下子出现了很多的空缺,而这个时候,很多平时工作表现好,工作能力强的人,直接被任命了,都是些管理岗位。
“现在一半公司的管理,都是新任命的,为了怕大家开始工作磨合有问题,公司还给一个礼拜的磨合期,这样很多人看到了公司的人性化。”
开始有个经理不满意被辞退,打算要和集团打官司,同一时间,很多人都是一样的态度,就在财务部门为难的时候,王律师和这个经理直接谈了谈,然后这个经理,连工资够没要,直接滚蛋了。
中午吃饭的时候,集团已经基本稳定下来了,公司累不的事情内部消化,在股市上,几个小时的动荡,损失虽然很大,但是还是没有超出预计。
龙三的快刀斩乱麻,虽然突然,但是效果是明显的,比慢慢来要强太多了。
做完这些事,龙三立马做了甩手掌柜,秦月自己然后去沟通了,龙三则和秦星他们在楼上,此刻刷着火锅,什么也不想了。