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徐云宵看着叶天，满眼都是欣赏，跟叶天打了这么久的交道，他明白叶天这个小子肯定有着非同寻常的本事。
说起运气好，他徐云宵才是真正的有运气，遇上一个这么能帮他的高人。每次都能救他于水火之中。
很多次，徐云宵自己都想放弃了，想早点金盆洗手，退出江湖，反正以前的积蓄，也足够让他和小婕一家人过上衣食无忧的生活了。
可是，就这个看起来不起眼的叶天，感觉毫不费力气，就帮他们徐家摆平了很多事。徐梦婕也突然懂事了许多，不再需要他操任何心，一个人就把企业弄得有声有色，火火旺旺的。
特别是这一次，叶天让他在省委书|记面前，在全市的各界人物中出尽了风头，让他大呼过瘾。正想找机会犒劳叶天呢。
叶天喝了一会儿茶，开始进入正题，他对徐云宵说出了自己想开医药公司的想法。徐云宵当然求之不得，马上按铃唤出秘书。
秘书很快来到跟前，徐云宵下指令说：“通知公司精算组和策划组，马上到我这儿来开一个紧急会议。”
叶天一下子愣了，问徐云宵说：“徐叔，你这还真是雷厉风行啊。你自己都不考虑一下？”
徐云宵笑着说：“这算什么？叶天，你这种人才，我就是请都请不过来。这么给你说吧，只要你想做什么，我就帮你做什么。你就是想要弄个火箭进太空，我也能马上给你成立起制造火箭的公司，你信不信？”
叶天哈哈笑了起来：“哈哈，徐叔，这个我倒相信。这世界上，估计，还没你徐叔办不了的事。不过，这医药公司，我自己都还没考虑清楚呢。”
徐云宵喝了一口茶说：“放心吧，叶天，不用你自己考虑，我们公司有全市最好的策划师，他会为你考虑的。你只需要说你想要做成什么样就行。”
叶天这才放下心来，安心喝起了茶。
很快，精算组和策划组都来到了办公室。徐云宵简单介绍了叶天，叶天又简单说了自己的想法。几个精算师和策划师立刻拿出平板，开始搜索资料，做起了精算策划设计。
不愧是全市最好的高级精算师和策划师们，只过了半个小时，清算组拿出了一份详细报告。
精算组长汇报说：“徐总，根据我们的测算，我们建议，这个医药公司暂时不能做。”
徐云宵瞪瞪眼睛说：“凭什么不能做？不能做我要你们来干嘛。我徐家有的是钱，开家公司都不能开了。”
叶天赶紧开劝：“徐叔，你别发火，听他们怎么说。”
精算组长开始了详细汇报：“第一，叶总只是有一个初步的想法，还没有成熟的目标和理念。第二，目前，H市已有238家医药公司，现在成立一家新的医药公司，没有什么竞争力。第三，徐家产业核心竞争力在美容护肤、房地产等方面，对医药不了解，没有掌握一定的人脉，没有技术优势和资源优势。估计暂时赚不了钱。而且一旦把精力和财力倾斜在医药方面，势必会影响其他企业的更好发展……”
叶天听了，觉得这位组长说的很有道理，毕竟做企业不是过家家，说成立就能成立的。他诚恳地说：“谢谢这位精算师，你说的很好，我还得回去再考虑考虑。有了详细的计划再说。”
还没等叶天说完，徐云宵又发话了，他强势地对着一群精算师和策划师说：“赚不赚钱，那个无所谓，我现在想要的是你们如何在最短的时间给我弄一个医药公司出来。而且必须要是全市最好的。办法你们自己去想。钱，要多少，我给多少。人，要哪个，我给哪个。你们尽管开口，但这件事，必须当成第一要务，马上给我办好。否则，你们就不用干了，回家种红薯去吧。”
精算组和策划组的两位组长赶紧起身说：“好，徐总，我们一定竭尽全力，保证完成任务，那我们回去再算算。”一群精算师和策划师们吓得赶紧逃出了办公室。
走出办公室，几个人就开始议论起来。
一个精算师很郁闷地说：“这徐总，怎么回事啊？我就是觉得徐总这人讲道理，知人善任，善于听从我们的建议，我才答应猎头公司跳槽来到徐家的啊。怎么，现在是这个样子啊。”
另一个也叹着气说：“对啊，以前徐总也不这样啊。亏本的生意他可从来不做。今天是怎么了？”
精算组长心事重重的，听着他们议论个不停，沉着脸说了一句：“有这个闲心去考虑徐总心里怎么想，不如多花点精力去想想怎么完成这个任务。徐总的风格你们还不知道？真想回家种红薯去？”
策划组长也补充着说：“对啊，既然你们都知道徐总不肯定亏本，那他肯定是有自己的打算。哪是你几个凭空想的出来的。从今天开始，停止一切休假，晚上加班，直到弄出完美的医药公司方案再说。”
一群人赶紧闭上嘴，小跑着回到自己的办公室，看样子，只能拼命了，早点干活，才能早点收工啊。
叶天看着徐云宵强势的样子，心里直打鼓：“哎哟，幸好，我没进他公司干活，真是受不完的气啊。”他对徐云宵说：“徐叔，其实我真的不急，让他们慢慢想。我也再考虑考虑。”
徐云宵笑着说：“你不用担心。叶天啊，我这么多年的经验了。我给你说，那帮人，就得找机会逼逼他们，不然，成天按部就班的，呆个三五年，就没什么成绩出来了。以前我都是两年一换的。不过，这一批的确还不错，所以才留了他们这么久。正好，这一次，来试试水，经过了考验，加薪升职自然没问题。通不过，我也正好换换血。”
叶天这才明白，这就是传说中的无商不奸吧。干任何事都是有目的，追求最大的附加价值的。资本家就是这样，凭着压榨员工的最大化价值，才能更快完成原始积累和不停的升级转型吧。但愿那些加班的员工们，别在背后骂他就行了。