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这个惊天动地的消息一出，董事会更加热闹了，几个人几个人围在一起交头接耳，这时候最容易看出派别小圈子来。等他们说了几分钟消化了消息，黄文斌拍了拍手说，“大家觉得我这个提议怎么样呢？”
“这个当然好！”胡老板抢着说，“股份分下去了，大家就不用担心退休没有分红，也不用担心自己死了奋斗一生什么都没留给后代。以后万一有什么急事，还可以把股票卖了应急。”
“股份分了下去，工会就可以把所有职工都吸收进来，以后要发福利，就可以一碗水端平，出去旅游什么的，也不用遮遮奄奄。”
“不过以后开股东会就麻烦了，那么多人呢。”
“也没什么麻烦的，租个体育馆来开呗。反正到最后投票，还不是比谁的股份多。”
“以前工会怎么投票，起码能提前知道，现在谁知道他们怎么想啊。”
“股东都有提案权，人这么多，谁知道会有多少提案啊。”
“你个****，提案再多又怎么样，不管就行了嘛。总比工会股在某些人的操控下好！以前提案是少，可人家写了提案，工会股一支持，还有你说话的份吗！”
大家都想明白了，工会股是核武器，轻易不拿出来，一拿出来就分胜负了。以前赵天成手里就是我这这个核武器，所以压制了董事会其他人。就算现在赵天成没了股份，可只要他还能操控工会股，就依然能够把董事会闹得天翻地覆。黄文斌这一招釜底抽薪，等于是拆掉了赵天成的核武器，就算会造成一点环境污染，也顾不得了。
“怪不得还提议让赵天成当总经理呢，原来还有这一招！”董事会成员们心里都在大赞，没有了工会股，赵天成就是没牙的老虎，以后只能乖乖的给董事会赚钱。最妙的是，这一个提议会得到工会全体成员的支持，就算是赵天成自己也不能反对，一旦反对，就是全体职工的敌人。
“分下去股份还在那帮人手里，他们说不定还会支持……那谁啊。”有人还有顾虑。
“分开了就不会全都支持那谁了嘛！”别人提醒他，“职工们又不真的是一条心，特别是到了各种具体事务，谁都有自己的看法。只要分开了，就不会出现全把票投给头一个人的情况。”
“你们啊！光想着分下去，没想着拿回来吗！董事长叫我们散播消息，肯定很多人吓得把股份卖掉，我们趁机收购，不就能够完全把控制权收回来了吗！”
“以后我们也能变成正常公司了！我们可以做真正的老板！实在是太好了！”
“好个屁啊！有这种好事不早说，我刚刚花了一大笔钱买房子啊！”
“你那房子算个屁，最多也不过几百万，我刚刚花了三千多万买股票！按照一千万一点，这可是足足三点啊！”
“三千多万？你哪里来的这么多钱？”
“我中彩票不行啊。”
“贪污就贪污，你收黑钱的事情谁不知道啊。”
“大家静一静。”黄文斌说，“股票分下去以后，肯定有很多人想卖，也有很多人想买。我们这里都是公司的精英，对公司的前景当然有信心，当然都是想买的了。为了让大家方便筹集现金，我提议大家都可以把自己的财产抵押给公司，从公司借钱出来。大家觉得这个提议怎么样？”
“好！”
“当然好！”
于是全票通过，黄文斌点了点头，“那我再给大家立一个君子协定，股份就这么多，大家抢归抢，可千万不要竞相出价，把价钱抄了上去。现在的市价，是一千万一点左右对？收购的时候最多就是这个价，有一点溢价，没问题，恶意炒作弄得大家都有损失，可别怪我不客气。”
“那当然，那当然。”
“能便宜买谁会出多点钱啊。”
“要不我们直接定个配额算了。董事长能收5%，副董事长能收4%，监察委员会主席能收3%之类。”
“这不好，我家里钱多，想买多点都不行？”
“你家里钱多，我家里钱就少了？到时候抢起来，价钱越抢越高，还不是一起吃亏。”
“那万一有人没钱，买不够配额怎么办？”
“谁？谁没钱？”
“商总就没什么钱嘛。”
“这倒也是……也好办啊，买不满配额的可以把配额让出来嘛。”
“拉倒，谁知道有多少人想卖股票，谁又知道有多少人能买着。再说我们现在是股份制公司，股份转让不用通过股东会批准，你知道没有外人进来收购股票？能大家一起约定不高价收就已经够了，八仙过海各显神通，能收多少就凭自己的本事。”
“那就这么说定了。”黄文斌说，“下星期开会的时候我做个提案，这几天你们先去吹风，特别是赵总，你说的话他们肯定会相信。这是大家的事，你可不要推托。大家步调一致，才能算是自己人。”
换句话说，不一致的就不是自己人。不是自己人，非但这刚拿回来的总经理没了，恐怕还要到监狱里面去度余生，赵天成叹了口气说：“我明白了。”
“既然已经达成了共识，那我就宣布一下，今天的决议有三项，一个是我做董事长，一个是赵总做总经理，还有一个是允许大家抵押自己的财产，向公司借款，这三条大家都没有什么异议把？”黄文斌问。
“没有，肯定没有。”董事会成员们异口同声的说。
“那大家把会议记录签了，这三条就成为董事会的正式决议，大家都要遵照执行。”黄文斌说，“等这一件大事做完，城建三局才能算是真的完成了转制，真正成为一家私营企业，从此我们可以当家作主……对了，财务副总留一下，我们来商量商量怎么抵押借款。”
职工大会很快就召开了。城建三局有好几千的员工，但是有资格参加职工大会，也就是能投票决定工会股怎么投票的人，只有一千不到，名单是九百四十七人，一般这种大会，能有七百多人出席就不错了。租了一个小学的校体育馆，能坐下一千人。
黄文斌现在是董事长，坐在主席台上，看着城建三局的中坚员工一个一个鱼贯而入。建筑公司做得都是体力活，但里面大腹便便的人可真不少，一看就是养尊处优很久了的。这帮人盛气凌人，抢着把前面的位置都坐了，又大声谈论，丝毫不顾及别人。有些身材比较瘦小的人走了过去，就被这帮人大声呵斥。
“也不看看自己什么身份，坐后边去！”
“有规定座位的吗？”
“你新来的！尊老爱幼不懂吗？我们这些干了几十年的是老人，你们这些新来的是新人。让你们进工会能分红就不错了，还想翻天啦？”
“老子辛辛苦苦挣下来的家业，你们平白无故的就分一份。”
说到这里，比较瘦的人只好忍气吞声坐到后面。再过一会儿，会场里面人越来越多，很快就超过预定人数，有些人都没座位了。一想也是，这种重大会议，肯定是全体出席，有些人还拖家带口的，座位就不够了。
工作人员赶紧派塑料凳，这时候那些大腹便便的就开始赶人了，让那些本来已经坐着的新人让座。这下子冲突更大了，会场里叫骂一片。老人们人多势众，很快就占了上风，把新人们都赶开了。
一看这种情况，黄文斌不由得感叹，新旧对立比他想象中还严重啊，都表面化了。射雕英雄传里面污衣净衣对立，还是一派坐一边，这新人老人对立，直接就把新人排挤到后面去。
而且会场里面是老人多，可是公司里是新人多。再说老人都快到退休年龄了，又养尊处优，平时不怎么下功夫干活。虽然占着要害位置，可主要劳动力是新人，实际权力也只能分了去。
也难怪城建三局拿着这么好的资源，在赵天成上位前差点弄得破产。这就好像晋朝时候的士族，或者欧洲的贵族一样，干活的和得益的不是同一拨人，没有激励，自然没有谁会好好干活。
“看来部分股份还真是不行了啊。”连赵天成自己都这么说，“我被抓了以后，这对立是越来越严重了。”
“那也没办法。”黄文斌说。新人被压制得厉害，自然会抓住一切机会反扑。赵天成被抓，董事会成员全都被压制，贾山上位，自然会有人企图利用贾山的力量来压制那些老员工。
贾山为了真正掌控公司，当然也不会拒绝这些人的投效——活都是新员工干的，利润却是老员工分走的，而贾山正好想要找人给他干活，然后拿走利润。所以贾山就帮着新员工压制老员工了。
也许对于所有人来说贾山都是坏人，可是对于成功建设的新员工们，他就是希望的化身。现在贾山被抓，董事会回归，连赵天成都重新登上总经理的宝座，老员工们当然趁势而起，拼命表现自己才是公司的主人。
按照惯例，职工大会开会，首先是工会主席做开场白，然后是重头戏——董事长讲话，副董事长讲话，总经理讲话，副总经理讲话，各部门领导讲话，等等等等。理论上来说这要讲一整天。幸好黄文斌不用等这么久，工会主席讲完以后他就可以说话了。