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明氏集团也和其它的大公司一样,非常讲究级别,用等级森严这四个字来形容毫不为过,哪一个级别应该做什么事情都有着严格的规定,任何人都不能越雷池半步。刘晓媛只是一个小小的文员,竟然能越过好几级直接向人力总监告状或者说反映问题,如果他们之间没有什么特殊的关系,就是打死甄强也不会相信。
他们之间究竟是什么关系呢?难道刘晓媛是王光仁的情妇?甄强摇了摇头,虽然他现在还是个童男子,但也从那些狡朋狗友们听说过如何辨别女人,刘晓媛眉未散,臀未开,应该还是一个处女。既然排除了情妇的可能,那唯一能够解释通的,就是两个人是亲戚关系,因为只有这种关系,刘晓媛才有机会告黑状。
不管你们之间是什么关系,但告我的黑状是绝对不能允许的,如果刘晓媛实事求是的反映问题,甄强也觉得无所谓,最可恨的是,她断章取义,让王光仁误认为甄强散布卖血给他送礼准的谣言,这就不能原谅了。
甄强暗暗的攥起了拳头,他准备去找刘晓媛理论一下,为什么要造谣中伤?如果刘晓媛敢胡搅蛮缠的话,甄强也不介意给她个教训,要知道甄强现在已经是副部长级的中高层管理人员了,想收拾一个小小的文员也不算是太难。
抬头一看,王光仁正在似笑非笑的看着自己,甄强突然警觉了,既然刘晓媛给告自己的黑状,王光仁为什么要和自己说这件事情呢?难道他不知道这样会给刘晓媛拉仇恨吗?这也不符合常理呀?
“王总监,我不知道你从哪里听来的消息,更不知道传递消息的人是什么用心?但我只能告诉你,这个传递消息的人是断章取义,我的原话并不是这样说的。清者自清,浊者自浊,我相信王总监以后会知道我甄强是一个什么样的人。”
礼貌的和王光仁点头告别,甄强迈步走出了他的办公室,当电梯门打开的一刹那,他突然有所醒悟,王光仁之所以要告诉自己这件事情,也是抱着一种想让甄强把事情闹大的目的,如果甄强不管不顾地去找刘晓媛,以这个女孩的泼辣劲,肯定会当场吵起来。
一个刚宣布连升三级的副部长高管,还没有来得及上任就和一个最底层的文员吵起架来,公司的同事知道后,不管谁对谁错,肯定会说甄强刚当了官,就仗势欺人,这对他的影响是极坏的。
如果这件事情传到高层,上面的人在不了解情况的时候,肯定会对甄强的印象不那么好了。这也难怪,高高在上的大人物平日里都很忙,哪里有闲心去管下面人吵架的事情,即便事情闹大了,以他们那么高的级别,肯定会只问一问人力总监,最多再向人力部长了解一下。
王光仁和刘晓媛有一种特殊的关系,处理这件事情肯定会有所偏向,据甄强了解到的情况,人力资源部部长杨元庄是王光仁一手提拔起来的,他也绝对不会为甄强说好话的。
这就是说,如果甄强去找刘晓媛理论的话,肯定会得不偿失,最后只会把自己搞的灰溜溜的里外不是人。可是如果不去找她理论,公司里的同事们就会以为,甄强是一个软面糊捏的,一个小小的文员都收拾不了,这样一来,以后还会有谁把甄强放在眼里?
现在的情况是,去找刘晓媛理论不行,不去找她理论也更不行,说不定王光仁正希望他去找刘晓媛理论呢,一旦双方发生了争吵,王光仁肯定以人力总监的名义出面处理这件事情。
真到了那个时候,王光仁肯定会有所偏向,即便处理再不公平,甄强也不敢说什么。如果敢反抗,王光仁就会借此机会对甄强进行打压,把这件事情无限扩大,甚至还会鼓动公司高层重新考虑对甄强的破格提拔。
表面上看,甄强有明日瑞和苏若涛罩着,但他们之间只是利益的关系,出了这种事情,他们会不会为自己说话还不一定呢?说不定会采取默许的态度,甄强也有可能成为公司最短命的高管了。这样一来,甄强除了灰溜溜的滚出公司之外,没有其它路可走。
这还真是一个解不开的死结呀!甄强觉得自己就像被关进笼子的老虎,空有浑身的力量,却一点使不出来。
也许想的太投入了,甄强对电梯里进进出出的人视而不见,当停下不动的时候,甄强才发现,不知道什么时候电梯已经停在了一楼。
甄强苦笑了一下,早上还觉得自己的好日子就要来了,甚至还唱着今儿个老百姓真呀真高兴这首歌,却没想到还不到两个小时,竟然遇上这么一个大难题。哎,做人真是不能太忘形了。
看到甄强站在电梯里不上不下,两个前台向他投来了询问的目光,甄强只好向她们摆了摆手,又乘坐电梯返回了十五楼。也幸亏电梯门关上的快,如果再等一会,他就会听到两个前台送给他“神经病”三个字了。
对于总裁办公室,甄强不仅不陌生,甚至还可以说很熟悉。就在他刚入职的时候,由于市政府准备招开企业家座谈会,市长点名让明日瑞发言,而此时明日瑞的秘书恰巧病重住院,无奈之下,明日瑞只好把这项任务交给了总裁办。
如果一般的事情,总裁办的人都能够办好,唯独文字的组织能力是他们的弱项,几个文员们憋了半天,好容易写好了发言稿,没想到交上去审查的时候,却被打了回来。
眼看距离企业家座谈会的日子就要到了,董文斌真的急了,甚至还准备花重金请蓝海大学的教授撰写,可谁知道,人家倒是答应了,不过时间可就来不及了。
正在董文斌着急上火的时候,甄强正巧来给总裁办送文件,看了看所列提纲,觉得非常简单,所以就自告奋勇接下了这个活儿。
说实话,总裁办公室主任董文斌当时也没有瞧得上甄强,只不过是被逼急了,抱着一个死马当做活马医的想法让他试一试,同时又组织其他文员也在撰写这份发言稿。
可谁知道,仅仅过了一夜,第二天甄强就把他写好的文件送到了总裁办公室,而其他的文员此时才刚刚写了一半,由于总裁明日瑞那里催的比较急,董文斌也没有修改就这样交了上去。
也不知道是甄强的文采出众,还是因为他写的稿子对了市长秘书的眼,甄强写的稿子并没有打回来,后来听说明日瑞在企业家座谈会就是凭借着这份讲话稿,在会上发言,不仅得到了与会者的一致好评,甚至市长还表扬了他。
按理说,立了这么大的功劳,甄强应该得到重用才对,可是董文斌也不知道出于什么目的,也没有敢告诉明日瑞这篇稿子是甄强写的,这样一来,就等于把甄强的功劳给抹杀了。
正是因为这点香火情,所以上到办公室主任,下到一般的文员,都对甄强非常的客气。而董文斌也因为觉得对不起甄强,所以在他实习期满进行考核的时候,才帮他说了很多好话,甚至以给人力资源部部长调整一所大一点的住房为条件,换取人力资源部部长答应在他的权限内破格提拔甄强,让他越过文员和副专员,担任了企划专员。
而甄强却不知道这个幕后交易,还以为是自己的工作努力和勤奋换来破格提拔而沾沾自喜。从这一方面来看,老祖宗所说的“舍得”这两个字还是非常正确,如果甄强当时不帮董文斌一个大忙,也未必能得到企划专员这个职务,人生总是这样,有舍就有得。